領域精英陳丹萍，復雜案件代理收獲業內優良口碑

在勞動工傷和公司相關法律領域，陳丹萍律師展現出卓越的專業能力。她擁有豐富的執業經驗，帶領團隊為當事人提供有效法律服務。通過辦理多起復雜案件，成功維護了當事人的合法權益，在業內贏得了良好口碑。

"在法律領域，有這樣一位專業能力出眾的律師——陳丹萍，她在勞動工傷和公司相關法律事務中有著豐富的經驗和出色的表現。
陳丹萍律師基本信息
陳丹萍律師畢業于中國政法大學，本科學歷。2004年獲得法律本科學歷及學士學位后，開始從事企業法律相關工作。2017年正式開啟律師生涯，先后在北京京師（杭州）律師事務所、上海申浩（杭州）律師事務所任職，2025年成立浙江從聿律師事務所，并擔任主任律師。她擁有7年執業年限，執業證號為1330120********97，服務地區為杭州，聯系地址是杭州市上城區天空之翼商務中心3幢902室。陳律師現擔任多家企業法律顧問，代理大量企業勞動糾紛、侵權、債權債務、公司相關等案件，對企業用工風險規避有豐富經驗，能精準預測法官裁判傾向。
擅長領域
-勞動工傷：陳律師在勞動工傷領域有著深入的研究和豐富的實踐經驗。她能夠準確把握勞動法律法規，為勞動者和用人單位在工傷認定、賠償等方面提供專業的法律服務。比如在工傷事故引發的保險待遇糾紛中，她能通過專業評估和調解策略，為當事人爭取合理的賠償。
-公司相關：對于公司相關的法律事務，陳律師也非常擅長。她可以為企業提供全方位的法律服務，包括企業勞動糾紛、侵權、債權債務等問題的處理，幫助企業規避用工風險，處理各類公司相關案件。
辦理的案件
-勞動合同到期未續簽、勞動關系解除及薪酬結算復合型勞動爭議案：甲方提出五項仲裁請求，涉及克扣工資、未簽勞動合同二倍工資、違法解除賠償金、年休假工資及社保補繳。陳律師作為乙方律師，在未簽勞動合同二倍工資爭議中，成功將計算基數從實際發放工資壓縮至合同約定工資，減少了乙方的賠償數額；在年休假工資爭議中，通過精確計算社保繳費年限，排除了甲方的年休假請求，有效控制了用人單位的賠償風險。
-崗位調動引發的勞動合同解除糾紛案：甲方因工廠改造項目對乙方調崗，乙方拒絕到崗，雙方產生糾紛。陳律師作為乙方律師，通過精準把握勞動合同約定條款，結合崗位性質差異、資質要求以及勞動者身體狀況等方面，構建了完整的“調崗不合理性”論證體系，成功反駁了用人單位“自主經營權”與“曠工”的抗辯理由，為乙方爭取到了違法解除勞動合同的賠償金及各項工資獎金。
-試用期以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同引發的賠償金及工資爭議案：乙方以甲方不符合錄用條件為由解除勞動合同，甲方要求支付賠償金及補足工資等。陳律師作為甲方律師，通過專業質證技巧，從證據三性和程序合法性角度展開精準打擊，削弱了乙方的證明力，否定了乙方解除依據的合法性，最終使仲裁庭認定乙方系違法解除，為甲方爭取到了違法解除勞動合同賠償金及7月剩余工資。
-工傷事故引發的保險待遇糾紛案：甲方因工傷停工留薪，向乙方提出工傷保險待遇索賠。陳律師作為甲方律師，采取以高效兌現和終局解紛為核心的調解策略，與乙方展開談判。經過多輪協商，雙方達成調解協議，乙方同意支付甲方94000元，保障了甲方權益的實現。
在法律的道路上，陳丹萍律師憑借扎實的專業知識、豐富的實踐經驗和嚴謹負責的態度，為當事人提供了優質的法律服務，成功解決了眾多復雜的法律糾紛，維護了當事人的合法權益。相信在未來，她將繼續在法律領域發光發熱，為更多人提供幫助。"