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//前言//

澳洲最缺人崗位公布，

招聘量狂飆3倍，

學會這些技能就可應聘。

澳洲最缺人崗位公布

需求量暴漲

在澳洲經濟衰退預期升溫、近百萬人或面臨失業的輿論氛圍下，本地就業市場呈現出明顯的兩極分化態勢。

整體就業焦慮雖然在蔓延，但多個行業迎來用工熱潮，缺口持續擴大。

澳洲知名招聘平臺SEEK發布最新就業數據，盤點出年度需求增長最迅猛的十大職位，不少崗位招聘量翻倍暴漲，薪資十分可觀。

本次榜單中，AI工程師毫無懸念登頂緊缺崗位榜首，成為澳洲就業市場的最大黑馬。

過去一年，該崗位招聘需求量暴漲295%，漲幅接近三倍，遙遙領先于其他崗位，崗位平均年薪達到162370澳元，是當下澳洲極具競爭力的高薪熱門職業。

門檻更親民的零售專員位列第二，全年招聘增幅達212%，平均年薪73668澳元。

交通基建行業崗位需求同樣迎來爆發式增長，火車司機招聘需求上漲119%，巴士司機與調試技師漲幅持平，均為112%。

除此之外，財務協調員、ICT解決方案工程師、建筑估算主管、社區服務區域經理、財務主管悉數入圍前十。

十大緊缺崗位招聘漲幅均實現翻倍增長，覆蓋科技、交通、建筑、金融、民生服務等多個核心領域。

澳洲十大最緊缺職位

1. AI工程師（信息與通信技術行業）。平均年薪：162,370澳元。招聘廣告增幅：295.6%

2. 零售專員（零售與消費品行業）。平均年薪：73,668澳元。招聘廣告增幅：212.5%

3. 火車司機（制造、運輸與物流行業）。平均年薪：131,958澳元。招聘廣告增幅：119.8%

4. 巴士司機（社區服務與發展行業）。平均年薪：59,887澳元。招聘廣告增幅：112.9%

5. 調試技師（貿易與服務行業）。平均年薪：130,433澳元。招聘廣告增幅：112.5%

6. 財務協調員（會計行業）。平均年薪：84,689澳元。招聘廣告增幅：109.1%

7. 解決方案工程師（信息與通信技術行業）。平均年薪：130,805澳元。招聘廣告增幅：108.3%

8. 估算主管（建筑行業）。平均年薪：104,107澳元。招聘廣告增幅：106.8%

9. 區域經理（社區服務與發展行業）。平均年薪：107,559澳元。招聘廣告增幅：104.8%

10. 財務主管（會計行業）。平均年薪：146,746澳元。招聘廣告增幅：103.3%

掌握這些技能

人人都可加入

不同于大眾對熱門高薪崗位“高門檻、難入行”的固有印象，這批緊缺崗位對普通求職者十分友好。

SEEK對崗位技能體系的深度分析顯示，十大崗位要求的前20項核心技能中，有14項為通用可遷移軟技能。

這類技能無需專業學術背景，大多可以通過日常工作積累、實操歷練逐步掌握，適配絕大多數職場人群。

入職硬性條件也相對寬松，背景調查、有效駕照、基礎急救資質是多數崗位的通用入職要求。

而專業硬核技術技能僅占三項，分別為載荷管理、預算編制預測以及基礎Office辦公操作，大幅降低了普通人跨界求職、職業轉型的門檻。

SEEK首席經濟學家Blair Chapman分析，零售、客服、行政類崗位核心依賴溝通協作、客戶服務、統籌組織等軟技能，上手難度低、適配范圍廣。

圖片來源：dailytelegraph.com.au

同時他也指出，部分崗位存在專屬準入標準，公交、火車司機需考取專業從業執照，建筑、技術類崗位則要求配套職業資格證書與安全實操認證。

隨著澳洲各行業加速落地AI技術，AI工程師等科技崗位將長期維持高需求。

依托政府持續的基建投資與人口穩步增長，交通、基建崗位的用工缺口將保持穩定，職業穩定性極強。而零售、金融崗位受家庭消費、宏觀經濟影響較大，需求會呈現周期性波動。

旺盛的市場需求，也讓不少普通人成功實現職業轉型。

悉尼居民Trang Vu便入職當地交通運營商Transit Systems，成為一名巴士司機。

目前該企業正全澳大規模招人，新人只需參與公司免費提供的專項培訓，掌握路線規劃、重型車輛操作等技能即可上崗。

Vu表示，這份工作薪資穩定，在高生活成本的悉尼能有效保障生活質量，還能服務本地社區，是性價比極高的優質選擇。

圖片來源：dailytelegraph.com.au

針對當下全民求職焦慮，職業轉型教練Denny Nesbitt給出了理性建議。

很多求職者因擔憂失業盲目跟風追逐熱門崗位，最終大概率適配度不足、難以立足。

她提醒，AI工程師等熱門技術崗依賴專業編程知識與計算機背景，零基礎轉型跨度極大，需要投入大量時間補課學習。

同時，崗位名稱會隨行業發展不斷更新迭代，不必執著于光鮮的崗位頭銜。

求職核心是深挖崗位技能需求，結合自身能力、興趣和工作經驗綜合評估適配度。

她建議有意轉型的求職者，可借助澳洲聯邦政府Your Career官方平臺，精準篩選適配自己的職業方向，實現穩妥轉型。

澳洲十大最緊缺職位所需的頂尖技能

1. 溝通（軟技能）

2. 組織能力/時間管理（軟技能）

3. 客戶服務（軟技能）

4. 靈活性（軟技能）

5. 載荷管理（領域知識）

6. 主動性/積極性（軟技能）

7. 協作/團隊合作（軟技能）

8. 領導力（軟技能）

9. 分析思維（軟技能）

10. 責任感/擔當（軟技能）

11. 指導/輔導（軟技能）

12. 警察背景調查（執照與認證）

13. 駕駛執照（執照與認證）

14. 注重細節（軟技能）

15. 創造力（軟技能）

16. 人際交往能力（軟技能）

17. 解決問題（軟技能）

18. Microsoft Office（技術技能）

19. 急救（執照與認證）

20. 預算編制/預測（領域知識）

最后

面對不確定的經濟環境，

摒棄盲目跟風的求職心態，

學習通用軟技能、

匹配自身優勢選擇崗位，

才是穩住職業、把握就業機遇的關鍵。

Reference

https://www.dailytelegraph.com.au/business/work/seek-reveals-the-top-10-most-indemand-jobs-with-one-role-paying-162000/news-story/1facddc0fe0df03ffdebb5bfe89590f4?amp

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