近日,四川省教育廳、浙江省教育廳、浙江省駐川工作組發布公告,計劃公開招募第二批浙江優秀退休教師赴川開展2026-2027學年支教幫扶工作。
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一、招募計劃
計劃招募退休教師不超過200名,分為一年期支教和柔性支教等。具體崗位見《四川省2026-2027學年“常青藤”計劃崗位需求表》。
二、工作原則
堅持“按需設崗、公開招募、擇優選用”和“定縣、定校、定崗”的工作原則。
三、實施范圍
浙江省與四川省結對幫扶的12個市(州)有關縣(市、區)。受援學校為鄉鎮和農村中小學校(以義務教育學校為主,學校所在地海拔原則上在2500米以下)。
四、資格條件
年齡一般在65(含)歲以下,政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良;身體健康、甘于奉獻、作風扎實;教育教學經驗豐富。原則上應具有中級及以上教師職稱。
五、崗位職責
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六、保障措施
(1)退休教師人事關系及原退休待遇不變。
- 一年期支教:按年人均5萬元標準發放工作補助,按月或按協議發放;符合條件的一年期支教教師納入“國家中小學銀齡講學計劃”,按年人均2萬元標準發放補助,重點用于保障往返交通費、意外傷害保險、重大疾病險、個人體檢等。
- 柔性支教:按年人均2萬元標準發放工作補助,重點用于保障交通費、住宿費、伙食費、保險費用等。
(2)各縣(市、區)教育部門為一年期支教教師提供周轉宿舍并配備必要生活設施。退休教師因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。
(3)統一發放“常青藤”計劃聘書。
七、招募程序
(一)自愿報名。使用微信掃描“常青藤”計劃招募報名小程序二維碼,填寫信息并上傳身份證、退休證、教師資格證、職稱證書等電子材料。截止日期:2026年7月10日。
(二)審核遴選。各受援縣(市、區)教育主管部門按照“人崗相適、擇優選用”原則進行遴選,服從調配者統籌安排。
(三)人員公示。對擬招募的一年期支教教師,由受援縣(市、區)教育主管部門進行公示,公示期不少于5個工作日。
(四)體檢簽約。正式簽約前,對一年期支教教師統一組織體檢(可就近三級甲等及以上醫院進行)。體檢合格后簽訂志愿服務協議,明確崗位職責、權利義務、待遇保障、安全責任及協議解除條件等。意外傷害保險、重大疾病險可以推薦教師自行購買。
(五)上崗任教。一年期支教教師于2026年秋季學期開學上崗;柔性支教教師按協議約定時間執行。日常工作由受援地浙江工作隊、受援縣(市、區)教育主管部門和受援學校共同管理。
八、其他事宜
本公告未盡事宜,按相關政策規定處理。相關信息以四川省教育廳、浙江省教育廳、浙江省駐川工作組官網發布為準。
咨詢電話
- 浙江省駐川工作組
- 陳躍 028-86605522
- 四川省教育廳
- 陳思 028-86115459
四川省2026-2027學年“常青藤”計劃崗位需求表(一年期支教)
(點擊可查看大圖)
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“常青藤”計劃招募
報名小程序二維碼
來源:教育之江
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