創(chuàng)業(yè)大賽,給這座城市帶來(lái)什么
魯網(wǎng)6月9日訊(記者 王玉龍)2026年6月,濰坊又一次啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)大賽。
這已經(jīng)不是新鮮事。從2010年濰坊開(kāi)全省之先河舉辦首屆創(chuàng)業(yè)大賽開(kāi)始,到現(xiàn)在,全市累計(jì)有6.6萬(wàn)多人參與,選拔出6100名創(chuàng)業(yè)典型。
辦一場(chǎng)比賽容易,但濰坊一直在辦,而且一辦就是十多年,這到底給這座城市帶來(lái)了什么?
先看一組數(shù)據(jù)。“十四五”時(shí)期,濰坊的研發(fā)投入占比從2.17%提升到2.52%,高新技術(shù)企業(yè)從1002家發(fā)展到2037家,高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值占比從52.26%提升到61.13%。也就是說(shuō),這座城市正在往技術(shù)密集的方向走。創(chuàng)業(yè)大賽,可以看作是這個(gè)大趨勢(shì)下的一個(gè)具體抓手。同時(shí),連續(xù)十多年的創(chuàng)業(yè)大賽,也為濰坊的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了持續(xù)的活水,創(chuàng)業(yè)大賽與濰坊的技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,兩者相互支撐、長(zhǎng)期積累、同向而行。
(濰坊市2025年創(chuàng)業(yè)大賽)
一些項(xiàng)目確實(shí)長(zhǎng)成了企業(yè)
過(guò)去幾屆大賽走出來(lái)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,后來(lái)有3家被評(píng)為國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),22家成為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),6家獲評(píng)山東省瞪羚企業(yè),還有22家成了專(zhuān)精特新中小企業(yè)。
這些稱(chēng)號(hào)不是虛的。它們意味著這些企業(yè)有了自己的技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng),能養(yǎng)活員工,能交稅,能在產(chǎn)業(yè)鏈里找到自己的位置。
另外還有一個(gè)數(shù)字:這些項(xiàng)目累計(jì)帶動(dòng)了2.2萬(wàn)多人就業(yè)。
2.2萬(wàn)人是什么概念?相當(dāng)于一個(gè)中等規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口。這些人不是靠財(cái)政養(yǎng)著,而是靠一個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)造出來(lái)的崗位在生活。
所以,創(chuàng)業(yè)大賽給濰坊帶來(lái)的第一樣?xùn)|西,是一批實(shí)實(shí)在在的企業(yè)和崗位。不多,但也不是可有可無(wú)。
比賽的設(shè)計(jì)越來(lái)越貼近濰坊的實(shí)際需要
早期的創(chuàng)業(yè)大賽,賽道設(shè)置比較寬泛,什么項(xiàng)目都能報(bào)。好處是參與度高,壞處是跟本地的產(chǎn)業(yè)結(jié)合不夠緊。
今年的比賽做了一個(gè)調(diào)整:設(shè)置了四個(gè)主體賽和一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)賽。
四個(gè)賽道分別是:
科技成果+創(chuàng)業(yè):主要面向高校、科研院所、企業(yè)的研發(fā)成果,推動(dòng)技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室往市場(chǎng)上走。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè):要求項(xiàng)目跟濰坊的產(chǎn)業(yè)布局掛鉤,能補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈。
職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè):側(cè)重勞務(wù)品牌和技能型項(xiàng)目,解決“有人沒(méi)活干、有活沒(méi)人干”的問(wèn)題。
民生需求+創(chuàng)業(yè):聚焦養(yǎng)老、托育、社區(qū)服務(wù)這些老百姓身邊的事。
再加一個(gè)青年創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)賽,面向在校大學(xué)生和剛畢業(yè)的年輕人,允許還沒(méi)注冊(cè)公司的團(tuán)隊(duì)參賽。
這個(gè)設(shè)計(jì)的邏輯很清楚:不是為辦比賽而辦比賽,而是希望參賽項(xiàng)目能解決濰坊真實(shí)存在的問(wèn)題。
比如,濰坊是制造業(yè)大市,缺的不是低端勞動(dòng)力,而是有技能、懂技術(shù)的從業(yè)者。“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”這個(gè)賽道,就是想把培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)連起來(lái),讓學(xué)了技能的人有機(jī)會(huì)自己當(dāng)老板。
再比如,老齡化在加速,養(yǎng)老、托育的需求越來(lái)越大。“民生需求+創(chuàng)業(yè)”這個(gè)賽道,就是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者在這些領(lǐng)域找機(jī)會(huì)。
所以,創(chuàng)業(yè)大賽給濰坊帶來(lái)的第二樣?xùn)|西,是一套越來(lái)越務(wù)實(shí)的項(xiàng)目篩選機(jī)制。比賽不是為了熱鬧,是為了挑出真正能解決本地問(wèn)題的項(xiàng)目。
賽后不是發(fā)完獎(jiǎng)就結(jié)束
很多比賽的通病是:頒獎(jiǎng)結(jié)束,事情就完了。獲獎(jiǎng)選手拿個(gè)證書(shū)、領(lǐng)筆獎(jiǎng)金,然后就沒(méi)人管了。
濰坊這次在設(shè)計(jì)上做了一些調(diào)整。
一是資金方面的配套。參賽項(xiàng)目可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,個(gè)人最高30萬(wàn)元,小微企業(yè)最高400萬(wàn)元。符合條件的還能申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。銀行這邊也有專(zhuān)門(mén)的信貸產(chǎn)品。
二是人才和技術(shù)方面的對(duì)接。創(chuàng)業(yè)者如果缺技術(shù)人才,可以通過(guò)“揭榜掛帥”找高校、科研院所合作。如果缺產(chǎn)業(yè)資源,可以參加“鏈主企業(yè)開(kāi)放日”,跟大企業(yè)對(duì)接。
三是培訓(xùn)和輔導(dǎo)。賽前有路演輔導(dǎo),教怎么寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、怎么做融資路演。賽后有“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師基層行”,導(dǎo)師到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)去看,針對(duì)具體問(wèn)題給建議。還有“創(chuàng)業(yè)菁英陪跑營(yíng)”,組織創(chuàng)業(yè)者去標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)。
另外,所有進(jìn)入市級(jí)復(fù)賽的項(xiàng)目,不管有沒(méi)有獲獎(jiǎng),都會(huì)被納入一個(gè)叫“創(chuàng)濰來(lái)”的云平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)會(huì)持續(xù)推送政策信息、活動(dòng)信息,幫忙對(duì)接資源和融資渠道。
所以,創(chuàng)業(yè)大賽給濰坊帶來(lái)的第三樣?xùn)|西,是一套賽后還在運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)體系。不是比完就散,而是繼續(xù)跟著。
對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),門(mén)檻確實(shí)降低了
創(chuàng)業(yè)大賽以往有個(gè)問(wèn)題:對(duì)年輕人不友好。
在校大學(xué)生、剛畢業(yè)的學(xué)生,有想法、有熱情,但沒(méi)有注冊(cè)公司、沒(méi)有成熟產(chǎn)品、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)。按照傳統(tǒng)比賽的標(biāo)準(zhǔn),他們連報(bào)名資格都沒(méi)有。
今年的青年創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)賽專(zhuān)門(mén)解決這個(gè)問(wèn)題。16到35歲的年輕人,哪怕公司還沒(méi)注冊(cè),也可以報(bào)名。
評(píng)審方式也做了調(diào)整。有一輪叫“概念驗(yàn)證”,不公開(kāi)選手信息,請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從創(chuàng)新性和可行性兩個(gè)維度打分。入圍后還能獲得專(zhuān)項(xiàng)基金和孵化服務(wù)。
這意味著,一個(gè)年輕人哪怕只有一個(gè)初步的想法,也有機(jī)會(huì)獲得資金和資源去試試。
當(dāng)然,能不能成是另一回事。但至少,創(chuàng)業(yè)大賽給濰坊帶來(lái)的第四樣?xùn)|西,是一個(gè)讓年輕人“可以試試”的機(jī)會(huì)。試了不一定成功,但不試連機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
12個(gè)部門(mén)一起做,不是一家的事
這次大賽的組委會(huì)由12個(gè)部門(mén)組成:市人社局、市發(fā)改委、市科技局、市工信局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市退役軍人事務(wù)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)。
這么多部門(mén)坐在一起,說(shuō)明一件事:創(chuàng)業(yè)這件事,在濰坊不光是人社部門(mén)在推。
科技局可以幫忙對(duì)接科研成果,工信局可以幫忙對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈,財(cái)政局負(fù)責(zé)資金配套,團(tuán)市委、婦聯(lián)、殘聯(lián)關(guān)注不同群體的創(chuàng)業(yè)需求。
這是一個(gè)很務(wù)實(shí)的組織方式。創(chuàng)業(yè)本來(lái)就不是單一部門(mén)能解決的事,涉及錢(qián)、地、人、技術(shù)、市場(chǎng)方方面面。多部門(mén)一起做,至少溝通成本會(huì)低一些。
這是創(chuàng)業(yè)大賽給濰坊帶來(lái)的另一樣?xùn)|西:一種跨部門(mén)協(xié)作的工作機(jī)制。不一定非常完美,但比單打獨(dú)斗強(qiáng)。
回到最初的問(wèn)題:創(chuàng)業(yè)大賽,給濰坊帶來(lái)了什么?
答案是:一些確實(shí)成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)、一套越來(lái)越務(wù)實(shí)的篩選機(jī)制、一個(gè)賽后還在運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)體系、一個(gè)讓年輕人試試的機(jī)會(huì)、一種多部門(mén)協(xié)作的工作方式。
這些東西都不是驚天動(dòng)地的變化,但它們一點(diǎn)一點(diǎn)地在改變這座城市的經(jīng)濟(jì)肌理和社會(huì)生態(tài)。
6.6萬(wàn)人參與過(guò),6100人被選拔出來(lái),2.2萬(wàn)人因此有了工作。這些數(shù)字不會(huì)說(shuō)謊。
創(chuàng)業(yè)大賽不是萬(wàn)能的。但創(chuàng)業(yè)大賽在做的,是把創(chuàng)業(yè)這件事,從少數(shù)人的夢(mèng)想,變成更多人的可能。
這就夠了。
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