整理 | 鄭麗媛

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

6 月 11 日，阿里巴巴宣布釘釘管理層重大調(diào)整：陳航（花名“無招”）卸任釘釘 CEO，出生于 1992 年的技術(shù)極客陳宇森接棒。由此，陳宇森也成為了阿里巴巴最年輕的事業(yè)部 CEO。

而這場換帥并非毫無征兆——過去一周，釘釘正經(jīng)歷一場前所未有的輿論風(fēng)暴。

《置身釘內(nèi)》，一篇7.5萬字的“自白書”

事情要從上周說起。阿里內(nèi)網(wǎng)出現(xiàn)了一篇長達(dá) 7.5 萬字的文章《置身釘內(nèi)》，作者是釘釘“ONE”項(xiàng)目核心產(chǎn)品經(jīng)理滕雅辛（花名“幽素”）。ONE 項(xiàng)目并非普通產(chǎn)品——它是陳航 2025 年回歸釘釘后主推的首個(gè) AI 原生戰(zhàn)略項(xiàng)目，隨釘釘 8.0 上線，主打“事找人”的 AI 工作信息流模式，一度日活沖高至 300 萬。

但幽素在長文中按時(shí)間線完整復(fù)盤了該項(xiàng)目從立項(xiàng)、高光到最終收縮、拆分、資源全面遷移至“悟空 Agent”的全過程。她直指癥結(jié)：定位迷失、底層基因沖突、設(shè)計(jì)邏輯脫節(jié)、組織內(nèi)部高壓管理。文中細(xì)節(jié)令人窒息——她提到，2026 年 4 月 2 日晚，領(lǐng)導(dǎo)層通知所有 SM 和 PD“12 點(diǎn)前不許下班”，要看飛書大樓幾點(diǎn)熄燈。

“人的時(shí)間被切碎了，團(tuán)隊(duì)會(huì)越來越擅長追光，越來越不擅長自己看路?！庇乃卦谖闹袑懙?。她用七萬字把自己從一個(gè)系統(tǒng)里“打撈”出來。

前高管接力：《置身釘外》與“心疼”

6 月 8 日，釘釘前副總裁、AI 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人馬銳拉在個(gè)人公眾號(hào)發(fā)文《置身釘外》，稱自己已于 5 月 15 日辦完離職手續(xù)。他坦言讀完《置身釘內(nèi)》后“久久不能平靜”，反復(fù)寫下三個(gè)字：心疼，心疼，心疼。

“那種高壓，那種努力之后沒有結(jié)果，那種頻繁匯報(bào)、高速迭代、不見起色的循環(huán)，我知道?！瘪R銳拉說，“我心疼的是，一個(gè)這么有想法的年輕產(chǎn)品，最后需要用七萬字，把自己從一個(gè)系統(tǒng)里打撈出來尋求解放。我心疼那些在釘釘認(rèn)真想過、認(rèn)真做過、認(rèn)真掙扎過的同學(xué)?！?/p>

在文中，馬銳拉還坦言了自己五一前后反復(fù)思考離職的心路：“思考良久，我越來越難確認(rèn)自己是在創(chuàng)造產(chǎn)品，還是只是在消耗身體追趕一個(gè)不斷前移的節(jié)奏。”不過，他在文章評(píng)論區(qū)也強(qiáng)調(diào)自己對(duì)釘釘愛得深沉，“阿里仍是一家偉大的公司，從來都是，未來也是?！?/p>

阿里合伙人委員會(huì)罕見發(fā)聲：“不是阿里文化該有的樣子”

連續(xù)兩篇“內(nèi)部告白”引發(fā)內(nèi)外巨大討論后，阿里最高決策機(jī)構(gòu)坐不住了。

6 月 10 日，阿里巴巴合伙人委員會(huì)在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布帖文《有情有義有成長，才是阿里文化》，措辭嚴(yán)厲地批評(píng)釘釘團(tuán)隊(duì)的管理方式，直言“這不是阿里文化該有的樣子”。

帖文寫道：“無論什么情況下，無論任務(wù)多么緊迫，都不應(yīng)該出現(xiàn)帖子中所提到的釘釘團(tuán)隊(duì)這種管理方式?！蔽瘑T會(huì)重申阿里的文化底色：相互尊重、視人為人、有情有義。“AI 時(shí)代的創(chuàng)新依靠的不是高壓和機(jī)械執(zhí)行，而是每位同學(xué)的熱愛和創(chuàng)造力?！碧油瑫r(shí)強(qiáng)調(diào)，團(tuán)隊(duì)氛圍的第一責(zé)任人是各級(jí)管理者，“Leader 的責(zé)任是遠(yuǎn)見，是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，是團(tuán)結(jié)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?！?/p>

據(jù)了解，阿里合伙人委員會(huì)此番高調(diào)批評(píng)一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理方式，在阿里歷史上并不多見。

附：阿里內(nèi)網(wǎng)帖原文

閃電換帥：無招卸任，92年陳宇森接棒

就在阿里公開表態(tài)后的第二天，釘釘管理層調(diào)整也正式落地：

6月11日，無招卸任釘釘CEO，而接棒的陳宇森，是一位典型的技術(shù)派創(chuàng)業(yè)者。

公開資料顯示，陳宇森于 1992 年出生，是一位年少成名的技術(shù)極客。他曾在國內(nèi)外頂級(jí)計(jì)算機(jī)賽事中屢獲冠軍，22 歲創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)安全公司長亭科技，后被阿里云收購。2025 年，他在阿里云內(nèi)部帶領(lǐng)研發(fā)了 AI Agent 產(chǎn)品 MuleRun。

而此次卸任 CEO 的陳航（無招），他在 2025 年4 月回歸接替葉軍出任釘釘 CEO時(shí)，外界原本期待他帶領(lǐng)釘釘在AI時(shí)代重新找到增長路徑——只是，ONE 項(xiàng)目的折戟和內(nèi)外部對(duì)其管理文化的質(zhì)疑，讓無招的這場回歸戛然而止。

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