四川
案件類型：勞務(wù)合同糾紛
原告：甲、乙、丙三名農(nóng)民工
被告：包工頭
代理律師：承辦律師
一、案件辦理困境
三名農(nóng)民工討要1.3萬元工資，手頭唯一的證據(jù)僅是一張由考勤員簽字、無雇主（被告）確認(rèn)的工天記錄紙條。該證據(jù)效力薄弱，無法直接證明與被告之間存在勞務(wù)合同關(guān)系及具體欠薪金額。若無法補(bǔ)強(qiáng)，敗訴風(fēng)險(xiǎn)極高。
二、多途徑固定證據(jù)的處理思路
面對(duì)“零口供、無書證”的困境，律師沒有就案辦案，而是制定了一套“內(nèi)外結(jié)合、多線并舉”的組合拳策略，頂匠律所認(rèn)為尤其第一條是關(guān)鍵步驟：
1、通過勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)查取證
向工程項(xiàng)目屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門提交維權(quán)投訴，依托監(jiān)察部門法定調(diào)查職權(quán)聯(lián)系用工方核實(shí)用工及薪資事宜，留存雙方溝通錄音，錄音內(nèi)容可證實(shí)對(duì)方實(shí)際用工身份，鎖定基礎(chǔ)勞務(wù)關(guān)系。
2、追加相關(guān)人員參與訴訟查明事實(shí)
將負(fù)責(zé)記錄考勤的工作人員追加為案件當(dāng)事人，庭審中該人員提交書面說明，陳述受包工頭安排負(fù)責(zé)日常考勤、記錄務(wù)工時(shí)長(zhǎng)及薪資標(biāo)準(zhǔn)，佐證原始考勤單據(jù)真實(shí)性。
3、申請(qǐng)工友出庭佐證案件事實(shí)
申請(qǐng)同期一同務(wù)工的人員出庭，當(dāng)庭陳述用工、考勤、拖欠勞動(dòng)報(bào)酬全過程，多方證據(jù)相互印證，形成完整事實(shí)鏈條。
三、案件結(jié)果
被告經(jīng)合法傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭，法院依法進(jìn)行缺席審理。綜合錄音材料、書面情況說明、證人證言、務(wù)工人員陳述等全部證據(jù)，采信完整證據(jù)鏈條，判決支持三名農(nóng)民工薪資訴求，判令用工方支付拖欠工資 1.3 萬元。
四、頂匠律所實(shí)務(wù)觀察與評(píng)論
本案是維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的典型實(shí)務(wù)案例。律師沒有因證據(jù)匱乏而退縮，而是積極利用法律程序，通過勞動(dòng)監(jiān)察、追加當(dāng)事人、申請(qǐng)證人出庭等合法手段，將一份幾乎無效的孤證，轉(zhuǎn)化為一條環(huán)環(huán)相扣的完整證據(jù)鏈條，完整還原用工事實(shí)，為農(nóng)民工勞務(wù)維權(quán)提供實(shí)務(wù)參考。
免責(zé)聲明：
本文為實(shí)務(wù)案例普法，不構(gòu)成任何法律服務(wù)邀約與個(gè)案法律意見；文中人物已化名，案件情況僅供參考，具體維權(quán)建議線下咨詢律師。
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