來源：市場資訊

（來源：今日八鋼）

開欄語：

一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。在我們身邊，總有這樣一群人——關鍵時刻沖得上、危急關頭豁得出、攻堅時刻頂得住。他們用實干擔當擦亮黨員底色，用拼搏奉獻書寫“鋼鐵報國”初心。在建黨105周年即將來臨之際，今日八鋼公眾號即日起開設 “先鋒旗幟” 專欄，聚焦八鋼公司先進典型的真實故事，展現他們立足崗位、創新攻堅、爭創一流的奮斗足跡。

八鋼公司煉鐵廠430燒結作業區，62名職工，31名黨員。在這個群眾與黨員比例一比一的作業區里，黨徽出現在每一個關鍵崗位上。從配料室到燒結機，從皮帶通廊到中控室，黨員的身影就是這里的“定盤星”。

把“賬本”刻進骨頭里的人

01

黨支部學習“十五五”時期經濟社會發展的重大戰略任務

鋼鐵行業的日子不好過，430燒結作業區每個人心里都有數。作業區黨支部召開黨員大會的時候，支部書記劉瑞民只說了一句話：“咱們這31名黨員，就是31根樁子，得把降本這件事，釘進骨子里。”

黨員們都把這句話聽到了心里。

一天，馬猛在日常巡檢中發現一段地埋水管附近的地面有滲水痕跡。他找來工藝專工劉志剛，倆人沿著水路的走向，把作業區的水系統管網從頭到尾捋了一遍。這一捋，揪出了幾個“看不見的窟窿”——地埋暗管因為年久腐蝕，存在多處細微破損，水就這么悄無聲息地漏進了土里。

“改！”在支部的降本專題會上，劉瑞民拍了板。改造方案大膽又務實：把易破損的地埋暗管全部架起來，改成明管。這意味著工程量翻倍，但劉瑞民給黨員們算的是另一筆賬：“暗管漏了看不見，咱們花的是冤枉錢。明管雖然架起來費事，但以后哪里漏了一眼就能看見，修起來也快。這筆賬，長遠看值！”

那段時間，黨員帶頭跳進管溝里作業。架設明管、帶壓堵漏、更換老舊閥門，一干就是十幾天。改造完成后，巡檢工再也不用憑經驗去踩地面判斷是否漏水了，明管上一滴滲漏都看得清清楚楚。經統計，節約下來的生產用水，一年能省下水費160余萬元。有人開玩笑說：“老馬，你這哪是改水管，你這是從土里刨錢啊。”馬猛擦了擦安全帽下的汗，咧嘴一笑：“黨員帶頭刨，總比讓崗位工天天在泥里刨強。”

一條皮帶和一個“掃把”的告別

02

在燒結作業區，清理皮帶通廊的撒料曾是讓職工們頭疼的體力活。每到清理的時候，鐵鍬刮擦地面的聲音、揚起的灰塵、被汗水浸透的工裝，是許多老職工的共同記憶。

黨支部書記劉瑞民每次看到職工們在皮帶機尾弓著腰鏟料，心里都不是滋味。在支部會議上，他提出：“黨員攻關小組，能不能把這‘一鏟子’的活給解決了？”

目標鎖定在皮帶清掃器上。劉瑞民帶著骨干蹲在皮帶機旁，觀察撒料的根源。他們發現，原有的清掃器刮不干凈，帶回去的物料越積越多，最后全灑在地上。攻關小組跑遍了周邊廠家，反復測繪比對，引入了一種新型合金刮板清掃器。

安裝那天，劉瑞民親自守在皮帶機頭。隨著皮帶運轉，粘附的物料被合金刮板刮得一干二凈，皮帶表面光潔如新。崗位工老周站在旁邊，摸著嶄新的清掃器，半信半疑：“這玩意能頂住？”

一個星期后，老周發現皮帶通廊的地面還是干凈的，他的鐵鍬愣是沒再派上用場。從此，那條曾經需要頻繁揮舞掃把和鐵鍬的皮帶通廊，變得清清爽爽。職工們從繁重的清料勞動中解放出來，大家說：“黨支部這實事，辦到了我們心坎上。”

兩碗茶，一家人

03

430燒結作業區是一個多民族的大家庭，各族職工并肩作業。黨支部最常掛在嘴邊的一句話是：“燒結要燒得好，人心先要聚得攏。”

去年古爾邦節，恰逢生產任務吃緊，好幾個少數民族職工主動放棄了調休，堅守在崗位上。黨支部書記劉瑞民看在眼里，節后一上班，他就在支部活動室擺上了馓子和熱茶，把當班的少數民族職工和漢族師傅們都叫到了一起。

“節沒過完整，委屈大家了。”劉瑞民給大家倒上茶。

職工艾力端起茶杯，笑著說：“書記，生產要緊，過節嘛，在崗位上和漢族兄弟們一起吃抓飯，也是過節！”

大家哈哈大笑。茶過三巡，話題漸漸打開了。老賈說起了他剛進廠時教他開設備的維吾爾族師父，艾開木講起了他第一次在同事家過春節吃餃子的趣事。黨支部活動室里，茶香混著笑聲，把大家的心緊緊攏在了一起。

長期以來，黨支部專門依托了“結對幫扶”機制，黨員帶頭，不同民族的職工“一對一”結成對子，工作上學技術，生活上搭把手。誰家里有了難處，黨支部第一個上門。在這個作業區，“鑄牢中華民族共同體意識”不是掛在墻上的標語，而是表現在交接班時的幾句問候、檢修時的相互搭手、過年過節時彼此端出的那碗熱飯。

火紅的燒結礦，映照著430燒結作業區黨支部31名黨員的初心。在降本增效的戰場上，他們是精打細算的“管家”；在民族團結的花園里，他們是播撒種子的“園丁”；在技藝傳承的道路上，他們是言傳身教的“匠人”。他們沒有驚天動地的壯舉，只是把黨支部的戰斗堡壘作用，實實在在地體現在了生產一線，體現在了每一個平凡的崗位上。