北京
來源：市場資訊
（來源：永杉鋰業）
細致作帆，她用耐心守護每份日常
熱忱為光，她用初心凝聚團隊力量
堅守如山，她用真心筑牢發展后方
在湖南永杉鋰業高質量發展的道路上，公司工會主席、行政管理部部長、鄧歡，身為一名共產黨員，始終扎根行政后勤保障一線，創新敢為，務實擔當，一手抓行政管理降本提效，一手抓員工關懷暖心聚力，用溫暖凝聚人心、用擔當踐行初心，成為公司穩健運營、凝心聚力的堅強后盾，以實干實績詮釋榜樣的責任與力量。
統籌管理：當好助力公司運營的“大管家”
隨著公司發展速度加快，業務版圖不斷擴大，商務接待、項目申報、后勤服務、資產檔案等行政模塊工作要求持續提升，高標準、專業化、多面手成為行政團隊的新標尺。面對挑戰，她沒有畏難退縮，而是從管理細節入手，抓實精細化、標準化建設，注重團隊能力培養，帶領團隊緊跟公司發展步伐。
深入研究，主動作為。在項目申報工作上，她主動鉆研各類惠企政策標準及要求，對照對標公司符合申報項，積極主動作為。2025年，她牽頭對接政策端口，累計申報項目13個，助力公司成功獲評國家級綠色工廠、湖南省制造業單項冠軍企業、湖南省先進級智能工廠等榮譽。
日常辦公，緊盯細節。通過行政后勤供應商優化管理、辦公用品規范領用等方式，公司行政類辦公費用同比顯著下降，實現了精準的業務降本。
厚植文化，凝聚力量。她用階段化、矩陣化的推動模式，通過形式與載體有機結合，全方位激活企業文化的內生動力，企業公眾號宣傳發布量、閱讀量顯著增長。同時，依托永杉公益行這一平臺延展企業文化傳播，讓關懷落地見效，讓溫暖觸手可及，實現品牌宣傳與文化浸潤雙向賦能。
重任在前，敢于擔當。在各類公司級重大活動項目籌辦任務中，她都主動沖鋒在前，帶領行政團隊全程統籌任務落地，高效完成各項重點工作，用踏實執行力跑出永杉行政工作的高效節奏，多次獲得活動參與方的一致肯定。
用心傾聽：做大家靠譜貼心的“娘家人”
作為工會主席，鄧歡始終貫徹公司工會“以職工為中心”的理念，把員工們的急難愁盼放在心上，以暖心服務當好職工“娘家人”，員工反饋的問題積極回應，用心守護每一位在崗職工，讓大家在公司工作安心、生活舒心。
大家所想，就是大事。通過工會定期組織的跨部門溝通會，她認真歸集各部門意見與需求，針對職工反映的餐飲方面建議，她第一時間推進優化升級，提升職工滿意度。
團隊成長：雙向賦能助力探索遠方
團隊建設中，她結合員工專業特長、業務能力與性格特質合理定崗，實現人崗適配、權責清晰，最大化發揮個人優勢、凝聚團隊合力；同時堅持實戰育才，依托接待、活動策劃等場景對校招生開展項目式歷練，通過一對一跟崗、手把手幫帶夯實業務基礎，錘煉統籌協調能力，所帶教的校招生成功晉級為公司管培后備力量。
堅守初心：以身作則傳遞責任溫度
作為一名共產黨員，鄧歡始終嚴于律己、廉潔自律，關鍵時刻從不推諉退縮。行政部日常工作繁雜、階段性人手緊缺是常態，她和團隊經常一人兼顧多項工作，主動加班補位，帶頭扛起重難點工作，從不計較個人得失，帶領團隊穩步推進各項工作。
“行政工作沒有終點，多做一點、多想一步，就能讓公司運營更順暢，讓員工更暖心。”她是這么說，更是這么做。從價值創造到暖心服務，從精益管理到創新破局，鄧歡以實干立足崗位，以溫情凝聚人心，以初心扛起責任，腳踏實地做好管理提效、員工服務、后勤保障各項工作，為公司高質量發展貢獻力量。
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