在一場勞動爭議仲裁庭審中,仲裁委正根據(jù)雙方證據(jù)對用人單位是否違法解除勞動關(guān)系、拖欠薪資作出裁決。這起案件里,用人單位拒不到庭,而勞動者在陳瑩律師的代理下,憑借完整證據(jù)鏈有望實現(xiàn)維權(quán)訴求。這精彩的庭審表現(xiàn)背后,是陳瑩律師深厚的專業(yè)積累與獨特的辦案思路。
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"陳瑩律師自2023年起在湖北九凱律師事務(wù)所執(zhí)業(yè),擁有法學碩士學位。執(zhí)業(yè)以來,她深耕武漢本地法律服務(wù)領(lǐng)域,累計處理各類民商事、刑事案件百余起,專注于建設(shè)工程糾紛、刑事辯護、勞動工傷等疑難案件。
先看一起刑事辯護案例。在針對未成年人的強奸未遂刑事案件中,兩名被告人為再婚夫妻,與未成年被害人共同生活,經(jīng)共謀多次投藥欲實施性侵,最后一次一名被告人著手時因被害人反抗未遂。案發(fā)后,我方當事人主動投案并認罪認罰。陳瑩律師接受委托后,第一時間全面查閱卷宗、梳理案件脈絡(luò),核實全部證據(jù)。面對本案侵害未成年人、特殊身份犯罪等法定從重情節(jié),她優(yōu)先鎖定自首、犯罪未遂、認罪認罰三大核心從寬情節(jié)。會見當事人時開展法律釋明,引導(dǎo)其配合司法機關(guān)。庭審中圍繞法定從輕情節(jié)充分發(fā)表辯護意見,最終法院綜合考量,采納辯護意見,判處被告人有期徒刑三年。陳瑩律師在這起案件中,精準梳理法定從寬要點,依托相關(guān)情節(jié)開展有效辯護,恪守了辯護職責。
再看勞動爭議方面。在用人單位違法解除勞動關(guān)系、拖欠勞動報酬案中,申請人入職食品企業(yè)后,單位未足額發(fā)放報酬,還單方解除勞動關(guān)系。陳瑩律師接受委托后,梳理案件事實,收集入職溝通記錄、工資流水等全部證據(jù),固定關(guān)鍵事實。明確本案核心爭議焦點后,面對用人單位缺席庭審,她充分利用舉證規(guī)則,指出單位應(yīng)承擔舉證不能的不利后果,其單方解除行為違法,并精準計算訴求金額。最終仲裁庭采納代理意見,支持大部分仲裁請求,幫助勞動者成功維權(quán)。在這起案件中,陳瑩律師全面固定證據(jù)、精準適用舉證規(guī)則,厘清勞動關(guān)系與薪資明細,有力維護了勞動者合法權(quán)益。
陳瑩律師認為,律師職業(yè)是一份需要高度責任感與專業(yè)素養(yǎng)的工作。以法為尺,才能確保案件處理的公正性;以心服務(wù),才能真正理解當事人的訴求。在每一個案件中,都要精準辦案,不負當事人所托,這是她始終堅守的執(zhí)業(yè)理念。"
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