北京
來源：市場資訊
（來源：晶盛機電）
七月盛夏，萬物繁茂。正值晶盛機電成立20周年之際，集團迎來了一批朝氣蓬勃的新生力量。100余位2026年應(yīng)屆畢業(yè)生懷揣夢想與熱忱，齊聚晶盛，正式開啟職場新征程。
■ 2026年應(yīng)屆畢業(yè)生迎新合影
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7月1日，以“晶英匯聚，盛世啟航”為主題的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生迎新大會在上虞創(chuàng)新中心舉行。
會上，晶盛機電副總裁朱亮博士在致辭中表示，新員工是集團的新鮮血液，也是推動發(fā)展的新生力量。他勉勵大家繼續(xù)保持“求是創(chuàng)新”的探索精神，堅守“聚焦專注，千錘百煉”的實干作風(fēng)，踐行“接地氣，下一線”的價值觀，潛心鉆研，勇于突破。他同時鼓勵大家多鍛煉，強身健體，研發(fā)工作需要快速響應(yīng)和連續(xù)作戰(zhàn)能力。集團將一如既往地為每一位青年人才提供成長平臺，希望新員工順利開啟職業(yè)生涯。
與此同時，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為新員工作了《行業(yè)與產(chǎn)品》，《核心價值流》，研發(fā)、裝備及材料板塊業(yè)務(wù)介紹等入職培訓(xùn)，為剛走出校園的學(xué)子們上好職場第一課，做好迎接未來工作挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
這群年輕人在晶盛邁出了職業(yè)生涯的第一步。集團通過精心策劃的迎新環(huán)節(jié)，幫助新同學(xué)們快速融入企業(yè)，感受晶盛的文化與溫度。在20周年的歷史節(jié)點上，這批新晶盛人的到來，也為集團注入了新的活力與希望。
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＜副總裁朱亮博士致辭
■ 2026年應(yīng)屆畢業(yè)生迎新大會現(xiàn)場
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7月2日至4日，“淬晶礪能，盛啟新程”——晶盛機電研發(fā)中心第21屆“波特杯”競賽火熱舉行。
作為迎新活動的重磅環(huán)節(jié)，“波特杯”以三天兩夜的實戰(zhàn)競賽形式，堅持“以賽代訓(xùn)，以賽促練”，讓新入職的研發(fā)人員在項目實戰(zhàn)中快速成長。通過高強度的團隊協(xié)作與技術(shù)比拼，新員工們在挑戰(zhàn)中錘煉能力、發(fā)掘潛能，更快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在合作中建立信任，真正做到了“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”。20年來，晶盛深耕技術(shù)創(chuàng)新，憑借“聚焦專注，千錘百煉”的實干精神，持續(xù)突破技術(shù)壁壘，而新一代晶盛人正在傳承這一光榮傳統(tǒng)。
■ 波特杯競賽及獲獎團隊合影
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“師兄制”是集團傳承了20年的優(yōu)良傳承，通過拜師儀式，新員工與師兄結(jié)對，讓集團“用最優(yōu)秀的人選擇和培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”的人才理念薪火相傳。
7月2日，裝備制造事業(yè)部和晶鴻精密，為生產(chǎn)制造管理體系的技工工程師管配生舉行了拜師儀式，他們將與技工委員會的技工師傅結(jié)對，由晶盛“晶匠”親手帶徒。7月6日，研發(fā)中心舉行了師兄制結(jié)對儀式，每一位新員工配備一位入職兩年左右的優(yōu)秀師兄，幫新人快速融入團隊。
“師兄制”的“陪與帶”的默契，讓技術(shù)傳承不止于工序，更融入日常的并肩作戰(zhàn)，真正實現(xiàn)“進門有師，轉(zhuǎn)身有兄，成長有伴”。集團希望每一位新員工都能在這種“傳幫帶”的氛圍中，感受到傳承的力量，并成長為未來能夠照亮他人的優(yōu)秀人才。站在20周年的新起點上，賡續(xù)了20年的“師兄制”更顯意義深遠(yuǎn)——前輩鑄就的榮光，正由新一代晶盛人接續(xù)書寫。
■ 研發(fā)、裝備、晶鴻舉行拜師結(jié)對儀式
晶盛機電始終堅信，優(yōu)秀的人才成就優(yōu)秀的企業(yè)。通過系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化、富有儀式感的迎新系列活動，集團為新一屆畢業(yè)生搭建了堅實的成長平臺，也為自身的高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的活力。20年風(fēng)雨兼程，晶盛與一代代奮斗者共同成長；未來已來，這群年輕人正與晶盛一起，奔赴更遠(yuǎn)的星辰大海。
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