IBM中國區裁員1000多人，開發和測試一鍋端，崗位轉往印度，中國區只留銷售和咨詢人員，這部分還有1萬多名員工，未來中國區業務重點轉向民企和跨國企業……

我是去了北郵之后才開始了解外企的。09-12年，我在北郵讀研，通信工程專業。我所在的實驗室比較大，光碩士一屆就招六七十號人，研一就進了實驗室，跟著師兄師姐們熟悉項目。

除了上課和睡覺，我其他時間基本都泡在實驗室，997的節湊。那會并不覺得累或者被壓迫，一方面是想盡量多學點東西，另一方面是泡在實驗室比呆在宿舍或其他地方更舒服。

我所在小組有個剛畢業的碩士師兄，他在一家知名臺資芯片公司上班。師兄雖然畢業了，但仍然租住在校園內部的家屬院。師兄那會還單身，估計是一個人呆在租房沒啥意思，又或者是對哪位(他的)師妹有意思，就時不時晚上或者周末拿個筆記本電腦來泡實驗室。

從師兄師姐們口中得知，這位師兄相當優秀，當年以本校專業前三的成績保送本實驗室，研究生期間也一直深受器重。北郵通信工程專業一屆本科生沒有一千也有八九百，四年總成績排名前三是非常不容易的。

師兄為人隨和，一來二去熟了，得知師兄的夢中情司是愛立信。奈何師兄畢業那年，他擅長的技術方向愛立信并不招人，只得退而求其次去了臺灣那家以做山寨機解決方案聞名的芯片公司，師兄在那家公司干了很多年，大陸芯片熱潮來臨之前就干得相當不錯了。

師兄這事讓我知道，原來愛立信在北郵通信工程專業優秀畢業生心中有如此重要的分量。

很快研一暑假到了，那會我們，實驗室不允許研一研二學生出去實習，身邊也沒見哪個學生出去實習。但其他實驗室有出去實習的，一般都是小型實驗室，他們的老師出于各種原因已經佛系，對學生放羊為主無為而治。

有個本科同學在北京的一所985理工院校讀研，當年他們實驗室也不允許學生出去實習的，但他繞過重重阻力出去實習了，實習公司正是IBM，咨詢部門。

跟他一個部門實習的，有幾個北郵研二(開學研三)的學生。某個周末，他跑北郵找這些實習生打球，順便找我吃了個飯，從他口中得知，IBM，傳說中的藍色巨人，竟是如此的高大上，在盤古大觀辦公，給其他公司做咨詢，做解決方案。

我所在實驗室的小組是做硬件的，有個高兩屆的優秀師兄，也想去愛立信，不知道啥原因沒去成，去了另外一個臺資企業，兩年后跳槽去了愛立信。高一級的兩個師兄，去了上海marvel，這在當年看來都是非常好的職業起點。

直到我畢業那年，通信向畢業生多優選外資科技公司，尤其是歐美企業，比如愛立信、高通、intel、marvel等，日韓企業次之。再就是有一大波去各個級別的運營商的，移動、電信、聯通，以及還有一票去各種銀行軟開的。

比較奇怪的是，認識的人里面，幾乎沒有去華為的。我也不知道為什么，師兄師姐們都不去，他們的認知自然會影響到師弟師妹們，那年頭工作并不難找，都是華為是保底的offer。

我研二(11年)暑假交接完實驗室的項目開始找實習，還算順利，去了三星電子北京通信研究院，畢業后又留下來工作了三年，在三星電子正式上班兩年后，我下定決心要離開，去崛起中的互聯網公司碰碰運氣。

決心離開的原因是多方面的：

一是技術面。在三星呆了三年之后，感覺在原來崗位上能學的東西都學的差不多了，再待幾年進步空間非常有限。外企中國分部，始終是做一些邊邊角角的東西，核心技術都放在他們本土本部。

二是收入面。工資漲幅趕不上自我期望，我在三星的起(月)薪是9800，第二年漲了500，第三年漲到13000多點。

加班費另算，每個月最多可以加班36個小時，加滿36個小時，加班費大概能到月薪的30%，第三年的月薪+加班費，大概稅前月收入能到一萬七八。

從湖南山溝溝里爬出來的我，還沒畢業就開始幫家里還債，毫無家庭助力可言，靠這工資收入，幾乎看不到在北京買房定居的希望，想在北京定居，必須另謀他路。

三是互聯網公司的財富效應。14年阿里巴巴美股上市，造就了近萬名千萬富翁，這些千萬富翁里面，絕大部分都是普普通通的一線員工，并不比我身邊的同事優秀，能有那個身價，無非就是去阿里的時間比較早。

實驗室隔壁小組有個同學，畢業去了阿里，上市前給了一筆期權，按上市當天的收盤價，那筆期權價值120萬人民幣。

同樣上班兩年半，他在阿里賺到的收入，是我在三星電子的三四倍。這個信息對當時的我是非常震撼的。

基于以上這些原因，我決定轉行去互聯網公司碰碰運氣。

具體去什么互聯網公司，也是經過深思熟慮的。必須是崛起中的，規模還不大的，業務空間有足夠想象力的，還沒有上市的，老板能力和人品被驗證過的，拿到足夠投資三年之類死不了的互聯網……

滿足這些條件的互聯網公司并不多，字節跳動排在第一位。我查到字節跳動對算法工程師的缺口很大，于是就開始準備這方面的技能，準備了大半年，三年合同期滿，正好那會三星裁員，我爭取到了裁員指標，拿到N+1分手費，一共七萬多塊。

3月底從三星出來，找字節校友內推，無奈最后一輪非技術面沒通過……如果那次運氣好一點通過面試，現在身價起碼過億，人生狀態或許大為不同。

那次失業了三個月，后期心態已經慌了，頗有些違背初心的饑不擇食，有棗沒棗打一桿子，其中就面試了IBM。

有個女同學畢業去了IBM，聽她說那邊非常人性化，很閑，她業余開了個淘寶店，副業收入超過主業不少……

女同學給我內推了簡歷，面試發揮我感覺還不錯，最后一輪面試結束前，面試官問我期望月薪多少。我說兩萬五，面試官面露難色……

兩萬五的月薪并不是我瞎說，而是我了解到的互聯網公司對應我工作年限的基本行情，我后面入職的互聯網中型公司，確實給到了我這個收入。

面試完女同學知道我要了2.5萬月薪后，她說很定給不了，她組長在IBM呆了七八年，月薪也沒有這么高。

前幾天看一個IBM老員工回憶貼，他07年社招入職IBM，月薪14K，17年離職，月薪28k。

無論三星，IBM，還是微軟等其他外企，八九十年代他們剛進入中國的時候，薪資是非常有競爭力的，月薪可以在北京買兩三平米房子，但他們的薪資并沒有與時俱進，更沒有趕上房價漲幅，到了2010年之后，相比國內的互聯網大廠或者新興創業公司，外企薪資已經沒有什么競爭力了。

我離開三星的三年內，分別在三家互聯網公司呆過，平均月薪分別是3.2萬，3.8萬，5.5萬(畢業第五年)，這個收入呆在三星或者其他外企基本是不可能做到的。

所以那會很多微軟、三星之類的外企員工紛紛跳槽到互聯網公司，一直到19年互聯網紅利消失，飽受無效內卷之苦的互聯網民工，又開始懷念外企人性化的工作環境，開始回流，然而外企已經無力回天了……

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