廣州高周轉資源整合有限公司

詳細介紹

目錄

一、公司簡介

二、公司簡稱

三、公司標志

四、公司口號

五、公司價值

六、公司產品

七、企業定位

八、企業文化

九、企業服務

十、企業服務詳情

十一、高周轉整合的資源類型

十二、高周轉（大類）客戶群體

十三、高周轉細分客戶群體

十四、高周轉合作群體

十五、高周轉長期招聘的崗位

十六、高周轉業務計算四個節點

十七、高周轉來源

十八、高周轉公司成立的時代背景

十九、高周轉的寓意

二十、高周轉與資源整合的關系

二十一、高周轉的目的

二十二、高周轉的經營模式

二十三、高周轉的社會價值

二十四、高周轉的工作時間

二十五、高周轉的假期

二十六、高周轉的五險一金

二十七、高周轉需要加班嗎

二十八、高周轉的凈利潤提成核算規定

二十九、高周轉福利待遇

三十、高周轉轉正規定

三十一、在高周轉工資或收入

三十二、高周轉全職、實習、兼職、合作的關系

三十三、高周轉“離職茶不涼”

三十四、高周轉管理模式

三十五、高周轉招聘群體

三十六、高周轉招募群體

三十七、對加入高周轉人員的要求

三十八、高周轉考核方式

三十九、高周轉關于晉升通道

四十、高周轉需要外出或出差嗎

四十一、有無其他福利

四十二、工資發放日期

四十三、學歷要求

四十四、高周轉培訓方式

四十五、高周轉以人為本

四十六、高周轉面試流程

廣州高周轉資源整合有限公司

詳細介紹

一、公司簡介

廣州高周轉資源整合有限公司于2020年01月23日成立，是一家以人工智能、區塊鏈技術為導向，大數據應用為支撐，自主開發的APP小程序應用平臺為載體，全面整合城市商鋪資源與民用工業品銷售資源、城市小區消費資源與農村農業產品（農產品、農用地、農村房）資源、企業法律服務供需資源、社會供求信息資源，服務于民用工業品線下展示、農業產品城市銷售、企業法律服務、商業供需信息對接四大領域，并通過線下通、城村通、法律通、小靈通四大產品線提供服務的平臺化商業服務性公司。

二、公司簡稱：高周轉公司

三、公司標志：

四、公司口號：商業有困難，就找高周轉公司。

五、公司價值：資源整合專家，助您輕松享受“互聯網+”時代。

六、公司產品：線下通、城村通、法律通、小靈通。

七、企業定位

總定位：資源整合專家。

線下通定位：城市展廳供應商、商鋪保值行家。

城村通定位：農村資源開發運營商、小區綠色產品供應商。

法律通定位：標準化法律服務開創者。

小靈通定位：個人信息資源保值專家。

八、企業文化

企業宗旨：質量第一 形象第二

企業精神：真 善 美 恒

企業作風：直接 簡單 粗暴 高效

八不守則：不出差錯 不準落后 不搞PPT 不干壞事 不磨洋工 不評他人 不負績效 不缺愛心

管理理念：依法治行為 以利治人心

經營理念：成本趨零化 利潤無限大

九、企業服務

線下通：

商鋪分時租賃服務

產品委托展示服務

銷售員租賃服務

社區網紅租賃服務

商鋪委托運營服務

商鋪產品導入服務

店鋪規劃宣傳服務

城村通：

農村房委托運營服務

農用地委托運營服務

純綠色食品銷售服務

鄉村商業規劃服務

法律通：

個人法律服務

單位法律服務

官司勝訴率評估

小靈通：

信息資源對接服務

個人信息保值服務

消息發布服務

網紅培養服務

十、企業服務詳情

線下通：

如果您是工業品生產廠商：您可以在高周轉按周/月/季年分時段租賃商鋪。

如果您是工業品生產廠商：您可以委托高周轉在線下展示銷售貴司的新產品。

如果您是工業品生產廠商：您可以委托高周轉在線下向終端客戶推介貴司的產品。

如果您是工業品生產廠商：您可以聘請高周轉的社區銷售員推廣貴司的產品。

如果您是商鋪業主：您可以將您的店鋪通過托管/委托經營/委托出租/加盟的方式讓您的實現價值。

如果您是店鋪店主：您可以將您的店鋪通過分時租賃/形象策劃/加盟/產品導入的方式讓您實現更高價值。

城村通：

如果您是農村居民：您可以通過高周轉將您的農村房屋通過委托經營/加盟/出租的方式實現價值。

如果您是農村居民：您可以通過高周轉將您的農村土地通過委托經營/加盟/出租的方式實現價值。

如果您是農村居民：您可以通過高周轉將您的綠色土特產向城市銷售。

如果您是村/鎮合作社：貴單位可以加盟高周轉，在城市開設專業門店銷售責單位的綠色土特產品。

如果您是城市小賣店：貴店可以通過高周轉導入綠色土特產品，增加收入。

如果您是城市居委會：貴委員會可以組織小區“一對一"對口幫扶農業村鎮，讓城市小區域農村村莊實現優勢互補。

法律通：

如果您是個人：您可以找高周轉進行法律咨詢。

如果您是企業：您可以找高周轉提供標準化的法律服務。

如果您是律師：您可以像滴滴司機一樣就近派單進行法律服務。

如果您是法律專家：您可以在線進行疑難法律問題會診。

如果您是當事人：您可以找高周轉對勝算概率進行評估。

如果您是法律演說家：您可以通過高周轉的直播平臺進行法律知識宣傳。

小靈通：

如果您需要購買東西：您可以提前將您的需求告訴高周轉，高周轉將向世界展示您的需求，有商家找上門為您服務。

如果您需要銷售東西：您可以提前將您的供給告訴高周轉，高周轉將向世界展示您的需求，有顧客找上門要您的產品。

十一、高周轉整合的資源類型

線下通：城市商鋪資源+民用工業品銷售資源

城村通：城市小區消費資源+農村農業產品資源

（農產品、農用地、農村房）

法律通：企業/個人法律服務需求資源+個人法律服務供給資源

小靈通：社會需求信息資源+社會供給信息資源

十二、高周轉（大類）客戶群體

線下通：商鋪業主、商品生產商、店鋪店主、社區網紅

城村通：農房房主、農村土地承包人、農民、小區居民、村委會、居委會、貨運公司、商鋪店主、社區達人

法律通：律師、法律工作者、法律宣傳大使

小靈通：所有人

十三、高周轉細分客戶群體

線下通：

供給方：

商鋪空置的業主

商鋪即將空置的業主

打算分租店鋪降低租金的店主

打算升級店鋪產品的店主

商品陳列位置可以共享的店主

需求方：

家用商品生產廠商

需要開連鎖店鋪的廠商

需要租賃商鋪的廠商

需要進行線下推廣的廠商

需要進行線下社區展銷的廠商

城村通：

供給方：

農房可以整棟、整層、整間出租的房主

有閑置的土地可以出租的村民

空閑在家愿意從事農業耕種的農民

需求方：

想購買純綠色農副產品的居民

想租農村房屋的居民

想租農村土地的居民

想請農民代種植的居民

法律通：

供給方：

律師

法律專業人士

需求方：

中小企業

個人客戶

小靈通：

有商業需求/需求信息的人

有商業供給/供給信息的人

十四、高周轉合作群體

線下通：

有空閑時間且愿意進行社區推廣的社區居民

城村通：

城市居委會

打算分租店鋪降低租金的店主

打算升級店鋪產品的店主

商品陳列位置可以共享的店主

有空閑時間且愿意進行社區推廣的社區居民

中心城區200公里范圍內的村委會

綠通貨運公司

法律通：

具有1萬以上粉絲的UP主

小靈通：

碼農達人

十五、高周轉長期招聘的崗位

線下通：商鋪拓展員、商戶拓展員、加盟商拓展員

城村通：土地拓展員(帶農民)、房屋拓展員、社區拓展員、加盟商拓展員

法律通：企業用戶拓展員、法律從業人員拓展員

小靈通：商業供給信息搜集員、商業需求信息搜集員、碼農達人

備注：兼職、全職、代理等方式合作均可以談。

具體要求請百度“找工作先找高周轉 高周轉招聘啦 12個職位

全國招聘中 工作事情少 離家近”進行了解。

十六、高周轉業務計算四個節點

獲取有效的客戶聯系信息并提供給高周轉--高周轉與客戶簽訂正

式合同--產品的供給方與需求方成交（簽訂合同）--客戶對高周轉完成回款。

十七、高周轉來源

周轉一詞最早出現在公元前468年《左傳》中，迄今已有2492年歷史， 意為將物品或資金從一處轉移到另一處。高周轉在經濟上，指的是貨物、資金或財產的流轉和運作高效，最短的時間、最短的路徑、最少的資源以實現最大利益。在工作中，高周轉也需要人的靈活應變能力和解決問題的能力，以實現高周轉的目的。

十八、高周轉公司成立的時代背景

共同富裕是社會主義的本質規定和奮斗目標，也是中國社會主義的根本原則。共同富裕是全體人民通過辛勤勞動和相互幫助最終達到豐衣足食的生活水平，也就是消除兩極分化和貧窮基礎上的普遍富裕，是建設有中國特色社會主義理論的重要內容之一。中國人多地廣，共同富裕不是同時富裕，而是一部分人一部分地區先富起來，先富的幫助后富的，逐步實現共同富裕，在這過程中，需要人、財、物的周轉，且能否實現人、財、物的高周轉十分重要，所以，要實現高周轉，就要解決信息流通、法律路徑、運營方式、技術問題、資金缺口、客戶來源、市場拓展等事項，防止出現空轉或者重復轉，就要把資源的有效鏈接起來，對各類資源在有限的時間、空間中發揮效用，滿足人們日益增長的對美好生活需求。

所以，廣州高周轉資源整合有限公司全面整合城市商鋪資源與民用工業品銷售資源、城市小區消費資源與農村農業產品（農產品、農用地、農村房）資源、企業法律服務供需資源、社會供求信息資源，服務于民用工業品線下展示、農業產品城市銷售、企業法律服務、商業供需信息對接四大領域，并通過線下通、城村通、法律通、小靈通四大產品線提供服務，全面助力人、財、物資源周轉與整合，發揮美好生活服務商的作用。

十九、高周轉的寓意

高周轉大規模的商業運用始于房地產行業，是房地產企業的一種內部運營模式，以提升資金使用效率為目標。現取名為高周轉，意為公司內部高速運營，并通過公司服務，提升客戶的運營效率，進而提升整個社會的商業效率。

二十、高周轉與資源整合的關系

高周轉代表效率，高周轉資源整合代表高效率的利用資源并實現資源與財富的轉化，沒有資源整合的高周轉是空轉，沒有高周轉的資源整合是低效的資源利用，因此，將兩者結合為高周轉資源整合。

二十一、高周轉的目的

提升社會的商業效率，實現客戶資源的快速變現。

二十二、高周轉的經營模式

通過價值、管理理念、管理工具、商業信息、商業平臺的輸出實現客戶資源的快速變現，在這個過程中獲取相應的服務報酬和分成。

二十三、高周轉的社會價值

發現未存量的資源

提升在利用的資源

充分利用閑置資源

二十四、高周轉的工作時間

每周工作時間：

周一：8:30-12：00，14:00-18:30

周二：8:30-12：00，14:00-18:30

周三：8:30-14：30

周四：8:30-12：00，14:00-18:30

周五：8:30-12：00，14:00-18:30

二十五、高周轉的假期

嚴格按照國家規定執行。

二十六、高周轉的五險一金

嚴格按照國家規定執行。

二十七、高周轉需要加班嗎

高周轉嚴禁加班，加班將根據相應的規定扣除相應的工資等收入。

同時，高周轉不接受任何具有加班史的人員，請在面試時充分全

面披露。

二十八、高周轉的凈利潤提成核算規定

無論是高周轉公司的全職、兼職、代理，只要為高周轉實現凈利

潤，均可以獲得其為高周轉公司已經實現的凈利潤10%的提成。

1）核算前提：已經通過自己的努力，為高周轉公司簽回收款類合

同，且是合同上注明的合同“簽約的成交人員”，形成和合同的綁定。

2）核算標準：按照該合同上月已實現的凈利潤的10%進行提成。

3）核算時點：每個月10日前完成上月已實現（即已經回款到達

高周轉公司賬戶的）的合同凈利潤核算，每月15日發放上月已實現的合同凈利潤。

4）支付前提：客戶已經完成回款（即相應的款項打到高周轉公司

賬戶）且已經完成該合同的凈利潤核算。

5）離職后或者與高周轉的合作關系終止，只要“簽約的成交人員”的合同還在履行且產生利潤，該人員任然享有該合同形成的凈利潤。

6、公司人事享有其招聘的人員在該人事在職期間所簽回（即其招聘的人員作為“簽約的成交人員”）的合同的凈利潤的10%，哪怕該人事離職后，該人事仍然享有其在職期間已經簽約完成合同形成的凈利潤的10%。

例如：高東在2025年1月1日入職高周轉公司做人事，其在職期間招聘了A員工、B員工、C員工，高東在在2025年10月1日離職，在2025年1月1日到2025年10月1日的9個月期間，A員工作為“簽約的成交人員”簽訂了5份收款類合同，B員工作為“簽約的成交人員”簽訂了2份收款類合同，C員工作為“簽約的成交人員”簽訂了3份收款類合同，那么這10份合同存續期間凈利潤的10%提成在實現后高東均能享有，A、B、C員工只能享有其各自作為“簽約的成交人員”的合同存續期間凈利潤的10%提成。

7、資源供給端的合同的“簽約的成交人員”則按照該資源已實收入的凈利潤的10%提成。如：員工A為高周轉公司簽回500平米的商鋪，高周轉從該資源上獲得100元的凈利潤且已經到賬，那么員工A的提成為10元（即100元的凈利潤×10%提成）。

二十九、高周轉福利待遇

1）關于住衣食住行：根據情況有可提供住宿，公司附近租房比

較便宜，不用擔心，自己租房費用也不高。

2）其他福利：畢業后，在公司持續工作滿5年，免費提供一臺汽

車使用，持續工作滿10年，免費提供住房一套。

三十、高周轉轉正規定

入職之日起，設置6個月考核期，考核通過后轉正，合同期限期限為3-5年，具體根據實際情況定。

三十一、在高周轉工資或收入

全職：

無責任底薪（2180元/月）+已綁定收款類合同且已實現凈利潤的

10%提成。

實習：

無責任底薪（120元/天）+已綁定收款類合同且已實現凈利潤的

10%提成。

兼職：

已綁定收款類合同且已實現凈利潤的10%提成。

合作：

已綁定收款類合同且已實現凈利潤的10%提成。

三十二、高周轉全職、實習、兼職、合作的關系

歡迎大學生，建議先來實習2-3個月，實習合格后轉為全職。

若是應聘全職，建議先從實習或者兼職或者合作做起，先搞清楚

工作內容和方法，否則，需要準備好吃苦的心態。

兼職適合所有有空余時間的人。

合作適合從高周轉離職后等類型的人員。

三十三、高周轉“離職茶不涼”

在大多數人的職場認知中，離職意味著一切關系的終結，過去的付出似乎只能封存于記憶。但在高周轉，這一切都被重新定義，“離職茶不涼”，意味著即便離開了高周轉的大家庭，那份曾經的貢獻與汗水，仍將以另一種形式延續。高周轉承諾，即便員工離職，仍然享有簽約合同凈利潤的10%收益。這不僅僅是一種經濟上的回饋，更是一種情感上的連接，讓每一位曾為高周轉付出的員工，都能感受到那份溫暖與尊重。在這激烈競爭的就業環境中，也是給離職員工的一份基礎保障。

三十四、高周轉管理模式

1）高周轉奉行休閑管理，上下班不用打卡，全靠自覺，因為，賺錢的事情不用別人盯著，盯著也沒用。公司從無加班，想來就來，想離開就離開，想睡覺就睡覺，想休息就休息，只要不打擾其他人就好。

2）高周轉奉行居家上班，畢竟，現在的工作，只要有網，哪兒都能干，干嘛要通勤那么遠去上班呢？

3）高周轉奉行就近上班，高周轉主要工作是拓展資源，靠山吃山、靠水吃水，高周轉人員，將住家附件20公里范圍內的資源利用好也就夠用了。

4）高周轉奉行堅持學習，社會日新月異，資源整合必須靠先進生產工具才能實現高周轉，所以，整合資源得不斷學習。

5）高周轉奉行簡單快捷，任何事情都不要搞得太復雜，否則，效率低。

6）高周轉奉行領悟真諦，只有理解了高周轉+資源整合得模式與精神，才能得心應手。

7）高周轉奉行公平交易，互不忽悠，只有這樣得合作關系才能長久。

三十五、高周轉招聘群體

大三、大四實習生優先，應屆生需要加入盡可能的在領取畢業證前3個月加入，這樣可盡可能在一畢業就有穩定的工作，也能保證公司業務的穩定。

專業不限制，如：經濟學、管理學、法學、設計類、市場營銷類、電子商務類等文科類、經營類專業。

三十六、高周轉招募群體

社會各界人士均可，招募的為兼職的非公司合作人員，凡是能向高周轉提供服務并產生收入的，高周轉將按有關規定給予分成（參照：高周轉的凈利潤提成核算規定）。

三十七、對加入高周轉人員的要求

認同企業文化，誠實、正直、肯干，能快熟公司業務，并能獨擋一面開展工作，為高周轉創造營收和利潤，做事干凈利索，為人簡單、直接了當。

三十八、高周轉考核方式

“營收+利潤”考核辦法，每一個加入人員均按照“營收+利潤”的模式進行自然月度考核，即加入公司應當給高周轉創造不低于個人收入金額乘以100的營收，不低于個人收入金額乘以10的利潤，否則，將按照相關規定執行。

三十九、高周轉關于晉升通道

根據公司的組織模式和活力進行制定晉升方案，確保有創收的員工在下個月得到相應的晉升，不搞拖延，一切以業績說話，不搞主觀判斷。

四十、高周轉需要外出或出差嗎

需要，但會就近分配，公司將以最大努力優化出差路由，全力實現員工本土化。

四十一、有無其他福利

無餐補、無油補、無加班費（特殊情況必須加班可以調休）等，若有其他有關福利，由公司統一安排的為準。

四十二、工資發放日期

每月15-20日發放上月工資。

四十三、學歷要求

招聘對象原則上要求本科及以上學歷。

招募對象無學歷要求。

四十四、高周轉培訓方式

自學+每天經驗分享+10天傳幫帶+每天10分鐘的會議學習

四十五、高周轉以人為本

工作崗位量身定制，在四大產品線上選擇您最擅長的崗位，而不

是公司給您安排崗位。

四十六、高周轉面試流程

1、請加微信:通過boss、51job微信請求就能看到。

2、加微備注填寫：添加日期+姓名+應聘崗位，不要多備注或少備注。

格式如：20230101+張六+人事，一定要按格備注哈。

3、加后主動微信發簡歷。

4、看朋友圈選頂置面試時間檔期發過來。

5、到點直接打微信視頻面，線上過后線下面試，面兩輪。

6、主打標準化快，8小時不加班，周休息2.5天。

7、工資可面議，可轉正。

8、若有疑問，可先百度：“廣州高周轉資源整合有限公司

詳細介紹”、“關于高周轉的有關問題解答”等進行了解。

9、需要通過高周轉測試題目和體檢合格才能入職。

謝謝閱讀，歡迎合作。