作為國家“雙一流”建設(shè)高校和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，蘇州大學(xué)憑借得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢與深度的校地協(xié)同機(jī)制，在升學(xué)與就業(yè)領(lǐng)域交出了一份極為亮眼的答卷。學(xué)校構(gòu)建了全鏈條、多維度、數(shù)字化的就業(yè)服務(wù)體系，讓每一位蘇大學(xué)子都能在這里實(shí)現(xiàn)學(xué)有所得、業(yè)有所成。

一、深造率穩(wěn)步攀升，升學(xué)版圖覆蓋全球名校

蘇州大學(xué)歷來有著濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，本科畢業(yè)生的升學(xué)率連續(xù)多年穩(wěn)步增長，呈現(xiàn)出極高的深造質(zhì)量。數(shù)據(jù)顯示，學(xué)校應(yīng)屆本科畢業(yè)生中，最主要的畢業(yè)去向便是升學(xué)深造，占比高達(dá)45.54%。

在這龐大的升學(xué)群體中，既有超過3000名學(xué)子選擇在國內(nèi)頂尖學(xué)府繼續(xù)攻讀碩博學(xué)位，也有近600名畢業(yè)生成功跨越重洋，前往海外知名高校留學(xué)。這種“高升學(xué)率”的背后，是學(xué)校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的持續(xù)發(fā)力。近年來，蘇大學(xué)子不僅在《自然》等高水平期刊發(fā)表論文500余篇，更有大批學(xué)子憑借扎實(shí)的科研實(shí)力與學(xué)科競賽國獎(jiǎng)，成功解鎖名校的深造大門。

二、超半數(shù)扎根蘇州，地域與行業(yè)分布高度集中

在就業(yè)地域上，蘇州大學(xué)畢業(yè)生展現(xiàn)出了極強(qiáng)的“在地性”與“區(qū)域粘性”。每年有近一半的蘇大畢業(yè)生選擇留在蘇州本地就業(yè)，超過70%的畢業(yè)生扎根江蘇省內(nèi)，而選擇在整個(gè)長三角區(qū)域發(fā)展的比例更是高達(dá)80%左右。

在行業(yè)選擇上，蘇大學(xué)子的就業(yè)去向與國家及區(qū)域的核心產(chǎn)業(yè)高度契合。超過40%的畢業(yè)生進(jìn)入重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)。其中，制造業(yè)、教育業(yè)以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)是吸納蘇大學(xué)子的三大主力軍。以會(huì)計(jì)專碩為例，畢業(yè)生大量進(jìn)入銀行業(yè)、四大及八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以及蘇州當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)、電網(wǎng)等體制內(nèi)單位，展現(xiàn)出極高的就業(yè)認(rèn)可度。

三、數(shù)智賦能與校地聯(lián)動(dòng)，打造“家門口”就業(yè)生態(tài)

蘇大學(xué)子之所以能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，離不開學(xué)校“硬核”的就業(yè)服務(wù)生態(tài)。學(xué)校率先破解數(shù)據(jù)孤島，構(gòu)建了“招生-培養(yǎng)-就業(yè)”一體化數(shù)據(jù)系統(tǒng)，精準(zhǔn)匹配人才供給與產(chǎn)業(yè)需求。

在崗位拓展方面，學(xué)校聯(lián)合蘇州各區(qū)縣人社局，在四個(gè)校區(qū)打造了“家門口”就業(yè)服務(wù)站。僅2025年，學(xué)校就組織了46場校內(nèi)招聘會(huì)，吸引2500余家用人單位提供超10萬個(gè)就業(yè)崗位。此外，學(xué)校創(chuàng)新推出“‘就’在身邊，周周見”活動(dòng)，通過簡歷門診、AI平臺(tái)、模擬面試大賽等形式，為學(xué)生提供全流程求職支持。針對就業(yè)困難群體，學(xué)校還建立“一對一”幫扶臺(tái)賬，確保就業(yè)服務(wù)無死角。

四、專業(yè)動(dòng)態(tài)對接產(chǎn)業(yè)，所學(xué)即所用“畢業(yè)即就業(yè)”

為了讓培養(yǎng)的人才更契合市場需求，蘇州大學(xué)建立了專業(yè)紅黃牌預(yù)警與動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。學(xué)校緊跟國家戰(zhàn)略，新增了人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新工科專業(yè)，并開設(shè)了“金融+計(jì)算機(jī)”、“會(huì)計(jì)學(xué)+人工智能”等雙學(xué)士學(xué)位復(fù)合型人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

同時(shí)，學(xué)校大膽打破傳統(tǒng)育人框架，推行“學(xué)行交替”人才培養(yǎng)模式，將本科課堂直接搬到企業(yè)。學(xué)生可以在產(chǎn)業(yè)一線進(jìn)行帶薪頂崗實(shí)習(xí)，帶著真實(shí)問題投入學(xué)習(xí)。這種“把企業(yè)實(shí)驗(yàn)室建到蘇大來，把蘇大課堂搬到企業(yè)去”的雙向融合，真正打通了從知識(shí)到能力的壁壘，實(shí)現(xiàn)了“所學(xué)即所用、畢業(yè)即就業(yè)”。

考生家長高頻提問Q&A

Q：如果孩子畢業(yè)后想留在蘇州或長三角發(fā)展，蘇大的認(rèn)可度如何？

A：認(rèn)可度極高。蘇大素有“名城育名校、名校潤名城”的美譽(yù)，每年有近一半的畢業(yè)生留在蘇州本地，超70%留在江蘇省內(nèi)。無論是進(jìn)入蘇州當(dāng)?shù)氐你y行、體制內(nèi)單位，還是進(jìn)入長三角的制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠，蘇大文憑都是極具競爭力的“敲門磚”。

Q：學(xué)校對于學(xué)生找工作有哪些具體的指導(dǎo)和幫扶措施？

A：學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)非常細(xì)致且常態(tài)化。不僅在校內(nèi)設(shè)立了“家門口”就業(yè)服務(wù)站，還每周舉辦“就業(yè)市集”和“周周見”活動(dòng)。學(xué)生可以免費(fèi)使用AI簡歷優(yōu)化平臺(tái)、參加模擬面試，甚至預(yù)約一對一的生涯咨詢。對于求職有困難的學(xué)生，學(xué)校還會(huì)進(jìn)行“一對一”精準(zhǔn)幫扶，確保每個(gè)孩子都能順利畢業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。