北京
來源：滾動播報
（來源：前線理論圈）
“你怎么認(rèn)死理兒，就不能變通一下嗎？”“工作差不多就行，這么愛鉆牛角尖干嗎？”“做事老是一根筋，不怕得罪人嗎？”……日常工作中，不少人把較真視為固執(zhí)刻板，覺得較真只會吃力不討好，對堅守原則、嚴(yán)格把關(guān)的做法頗有微詞。
較真不是斤斤計較，而是認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)抓到底、直面問題不松手的堅定態(tài)度，是立足客觀事實、錨定干事實效的工作準(zhǔn)則。較真的干部“眼里揉不進沙子”，始終堅守心中的原則和底線。底線一旦讓步，工作就會降格以求甚至搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，工作也會由嚴(yán)格落實向敷衍了事滑坡，工作成效就會大打折扣，群眾自然難說滿意。較真無疑是一種精細(xì)化的工作態(tài)度，是干一件成一件的嚴(yán)實作風(fēng)，更是一種可貴的品質(zhì)。
“天下大事，必作于細(xì)?！备矣谳^真，要在細(xì)枝末節(jié)上錙銖必較。鄧小平同志曾指出：“我們的事業(yè)總是要求精雕細(xì)刻，沒有一樣事情不是一點一滴的成績積累起來的?！卑焉霞壍牟渴鹨筠D(zhuǎn)化為具體行動，少不了這種“精雕細(xì)刻”的功夫。黨員干部要端正思想、改進工作作風(fēng)，克服急于求成、急功近利的傾向。尤其是面對覆蓋面廣、解決難度大的重點任務(wù)時，更要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)“過篩子”，多殺幾次“回馬槍”，不斷完善工作舉措、彌補工作差距，切實對事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。要以防微杜漸的態(tài)度及時診療問題的細(xì)枝末節(jié)，透過表象深挖根源，由表及里、由淺入深剖析癥結(jié)所在，制定針對性措施。在逐項解決具體問題的同時，還要著力解決面上的普遍性問題，實現(xiàn)進一步破題。
敢于較真，要在末端執(zhí)行上一抓到底。曾有這樣一個故事：一個年輕人決心挖一口井，費了好大勁挖了三個深坑，卻未見一滴水，便垂頭喪氣地放棄了。殊不知，第三個坑再挖十余厘米，便是充沛的水源。延伸到干事創(chuàng)業(yè)，這則故事告訴我們，抓落實貴在末端較真。推進一項工作，要科學(xué)擬定實施方案，明確目標(biāo)方向、重點任務(wù)、具體舉措及推進時序，緊扣主要矛盾和矛盾的主要方面，確保執(zhí)行路徑不偏、舉措切實可行。要增強行動自覺，像釘釘子一樣一錘接著一錘敲，反復(fù)用力，在深和細(xì)上下功夫，積小成為大成，積跬步至千里，以持之以恒的較真勁頭夯實事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，不斷鞏固已有成果。
敢于較真，常常要唱“黑臉”，不可避免會得罪個別人，甚至招致嘲諷質(zhì)疑。面對這些情況，如果抹不開面子，一味當(dāng)“老好人”，失去的是原則，損害的是黨和人民的事業(yè)。敢于較真的“固執(zhí)”任何時候都不能丟，要對工作高度負(fù)責(zé)、對使命無畏擔(dān)當(dāng)，不看臉色、不搞特殊例外，守住標(biāo)準(zhǔn)寸步不讓，讓嚴(yán)抓落實、務(wù)實求真成為工作常態(tài)，以敢于較真的品格扛起新時代的履職使命。
作者：郭素嬌
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