湖南
本網訊（通訊員：胡伶俐）1月26日，新邵縣人民醫院召開2024年度工作總結暨中層干部述職大會，院領導班子、全體中層干部、院級評審員100余人參加會議。會議由院黨委書記劉蔚軍主持。本次會議旨在強化干部隊伍建設，提升履職能力水平，全面梳理過去一年工作，以更清晰的思路描繪2025年發展新藍圖。
會上，院長劉武從主要業務指標、重點工作任務成效亮點、存在的問題不足等方面回顧總結了2024年工作。過去一年，醫院以提高醫療服務質量為核心，錨定醫改目標，緊扣重點任務，以三級醫院創建為契機，不斷加強學科建設和人才培養，努力提升醫院綜合實力和服務水平，圓滿完成各項工作任務：順利通過二甲復審；與省人民醫院、省腦科醫院、市中心醫院、邵陽學院附屬第一醫院簽訂了新一輪醫聯體協議。緊扣政策要求，積極推進緊密型醫共體建設。他表示，2024年是醫院發展史上極不平凡的一年，面對衛健系統大環境的深刻變化，全院上下始終保持定力，咬定發展不放松，各項工作取得長足發展，穩住了發展的基本盤。他圍繞等級評審、提升業務能力水平、精益管理工作、縣域緊密型醫共體建設、學科能力建設、抓好基建項目等8個方面就如何抓好2025年度工作進行了安排部署。
這是縣人民醫院首次安排中層干部述職。大會前，全院中層干部已提交工作總結PPT交黨委會評議。大會中，12名中層干部代表依次上臺述職。6名臨床醫療科室主任代表從科室運營管理、科室工作亮點、存在問題、明年規劃等方面進行了匯報，并結合實際情況提出了自己的建議。3名護士長代表用詳細的數據、精煉的語言，從護理安全管理、流程優化、質量提升、緊急救治等通過圖標全面量化了一年了的護理工作業績，也深入剖析了工作中的問題和不足，對明年工作提出了新措施、新規劃。1名醫技科室代表立足崗位，從個人履行情況、服務臨床情況、不足整改措施、下一步工作計劃等方面，對2024年工作進行了深入分析，并對2025年工作進行周密謀劃。2名職能科室主任代表對述職匯報做了精心準備，圍繞個人履職情況、不足、下一步改進及工作安排方面進行述職，重點突出、言簡意賅，進一步明晰了職能科室干部自身的崗位職責，加強了干部管理與監督。
院黨委書記劉蔚軍在總結發言中指出，2024年，醫院發展面臨整體經濟下行、醫保政策調整等多重挑戰，醫院始終堅持黨建引領，全院職工眾志成城，迎難而上，實現了醫院的穩定發展，為“健康新邵”建設做出了應有的貢獻，他代表黨委對一年來履職盡責、團結奮戰的全體干部職工表示衷心的感謝。他傳達了邵陽市深化醫藥衛生體制改革暨緊密型縣域醫共體建設現場推進會的會議精神，2025年醫院發展面臨的壓力和挑戰依然十分嚴峻，我們要直面和檢視醫院運行和發展中的深層次與結構性問題，他要求，全院要增強緊迫感、危機感、使命感，卓厲奮發、篤行不怠，在真抓實干醫共體建設中創新路、破險阻、開新局、謀新篇，全體職工緊緊圍繞“了解、溝通、團結、發展”的和諧發展目標，奮力譜寫醫院高質量發展新篇章。
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